Sous la direction de Kaori Ito, le TJP a pour projet de rêver l'avenir avec l'enfance et la jeunesse et de lui donner corps par l'art, d’en faire un lieu de théâtre intergénérationnel, qui défend la transversalité de l'art et l'importance des questionnements qui habitent les enfants et les jeunes et les implique dans les processus de création.

Centre dramatique national de Strasbourg, sous statut associatif, le TJP dispose d’un budget d’environ 3M€, pour une équipe de 31 ETP (dont 25 CDI). Il dispose de 2 salles de spectacle (jauges 118 et 188), de salles de répétitions, de logements pour artistes, d’un atelier de construction et stockage. Il est implanté dans les quartiers de la Petite France et de la Krutenau à Strasbourg. Il accueille en moyenne 150 à 200 représentations par saison, et gère les tournées de ses propres productions (50 à 100 représentations).

MISSIONS
Sous la responsabilité de la directrice adjointe et au sein de la l’équipe de direction, l’administrateur.trice assure les missions suivantes :

Gestion administrative et financière
- Construire la politique budgétaire générale et analytique de l’établissement et assurer le suivi et la recherche de financements
- Assurer la gestion générale administrative
- Veiller à la bonne marche de toutes les activités de l’entreprise
- Etre garant.e du respect de la législation par l’entreprise et la conformité juridique, administrative, fiscale de ses actes
- Suivre les budgets d’investissements : montage et suivi des dossiers, recherche de financements Concevoir des outils d’évaluation et tableaux de bord
- Assurer une veille juridique, sociale et fiscale active
- Concourir à la mise en œuvre d’outils de transition écologique Veiller au respect de la charte VHSS
- Être le lien avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes et assurer la supervision de la clôture annuelle
- Participer au comité de direction et à la définition des grandes orientations et stratégies Participer à l’organisation transversale réunissant les différents responsables de services

Gestion des ressources humaines
- Assurer les fonctions de responsable des ressources humaines
- Participer aux recrutements (définition des fiches de poste, entretiens etc.) Encadrer le service administratif (administratrice adjointe et chef comptable) Être l’interlocuteur du CSE
- S’assurer de la qualité de vie au travail et du suivi des risques psycho-sociaux Préparer les accords d’entreprise, règlement intérieur
- S’assurer du respect de la législation du code du travail, de la convention collective et de l’accord d’entreprise
- Organiser les entretiens d’évaluation et de fixation des objectifs des salarié.e.s et les entretiens professionnels
- Définir et recueillir les besoins en formations de l’équipe
- Superviser la gestion des heures de travail, congés, récupérations et maladies

Gestion de l’association et partenaires institutionnels
- Organiser les conseils d’administration et assemblées générales (convocation, préparation des documents, suivi des membres, procès verbaux etc.)
- Contribuer aux relations institutionnelles
- Réaliser les dossiers relatifs aux demandes de financements publics et privés, et de partenariats Définir et mettre en œuvre une stratégie de recherche de financements

Profil

- Professionnel.le confirmé.e bénéficiant d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, de préférence au sein d’un lieu labellisé (type scène nationale, CDN, CCN…) ou d’un établissement public
- Formation supérieure en administration et gestion des entreprises culturelles
- Solide pratique de la gestion administrative, budgétaire, et des ressources humaines Disponibilité, dynamisme, qualités d’écoute et de dialogue, rigueur, qualités d’encadrement Maîtrise de l’outil informatique
- Pratique de l’anglais
- Grande disponibilité (soirées et week-end)

CONDITIONS

- Poste en CDI basé à Strasbourg, statut cadre, à plein temps
- Rémunération selon convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles (CCNEAC - Cadre groupe 2) et expérience
- Prime annuelle, mutuelle entreprise, tickets-restaurant Poste à pourvoir dès que possible, au plus tard fin août 2024

Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à : recrutement@tjp-strasbourg.com au plus tard le 5 mai 2024
Entretiens prévus à Strasbourg les 13 et 14 mai 2024