NOS OFFRES D'EMPLOI

無期限契約 

会社/組織の概要
TJP国立ストラスブール演劇センターは、ディレクターの伊藤香織の指揮のもと、子どもたちや若者とともに未来を夢見、芸術を通してそれを具現化することを目指している。彼女は、芸術の分野横断的な性質と、子どもや若者が自分自身に問いかけ、創造的なプロセスに参加することの重要性を促進する、分野横断的、異文化的、世代間交流的な劇場にしたいと考えている。

仕事内容
観客対応・芸術活動責任者の直属として、観客対応・芸術活動方針の立案、実施、発展に携わる。
プロジェクトや地元の関係者と協力しながら、あらゆる観客を対象としたプロジェクトを立ち上げ、実施するのが役割で、地域の問題に対応し、新たな観客の開拓、監視、発掘を支援する。一般市民が作品やアーティスト、組織と触れ合えるような環境を整え、後押しする。

主な仕事
- TJPの芸術プロジェクトに対する観客の意識向上と、観客の育成に貢献すること。      
- 地域の文化、コミュニティ、教育、社会団体、特に学校（ショーとそれに付随する活動）とのパートナーシップを維持し、発展させる。    

- アーティストやパートナーと共に、芸術的・文化的教育的イニシアチブをデザイン、実施、サポートする（組織、ロジスティクス、予算、コミュニケーション、資金申請）。
- テアトル・プログラム「クラス・ア・オレ・アメナジェ」の企画、調整、管理、モニタリング
- さまざまな聴衆や仲介者に対する啓発活動やアウトリーチ活動（ミーティング、シーズンプレゼンテーション、ショープレゼンテーション、劇場ツアーなど）に参加。
- 芸術作品をめぐる革新的なメディア活動の考案と運営
- イニシアチブの評価、来場者数の分析、報告書の作成
- 公演、イベント、芸術的イニシアティブにおいて観客を歓迎し、サポートする。
- 学校でのアーティストやオフ・プレミアショーの支援
- チケット部門と密接に協力し、予約を管理する。
- パブリック・データベースとパートナー・データベースの追加と更新
- 芸術活動に関するコミュニケーション・テキストへの貢献

求めるプロフィール

- 芸術・文化分野に関心があり、地元で働き、子どもや若者のための芸術創造に強い関心があること。
- 芸術文化教育に関わる問題や学校の運営方法に関する知識
- ITツール（マイクロソフト・オフィス、データベース管理、発券ソフト）に精通していること。
- 優れた文章力
- 優れた言語能力と対人能力
- 現場で働き、他者と協力することに喜びを感じる。
- 組織能力、自律性、複数のプロジェクトを同時に管理する能力
- 優れたヒアリング、分析、適応能力
- 自発性、創意工夫、行動力
- B運転免許

求める経験
パフォーミング・アーツで3年以上の経験、同等の組織とポジションでの経験、および／または高等教育資格を持っていること。

就任日
2025年4月7日より

応募締切
14 2025年2月

インタビュー
2025年2月27日と28日

報酬案
芸術文化事業に関する全国労働協約（CCNEAC - Agent de maîtrise groupe 5）および経験に基づく報酬。
賞与年1回、健康保険、昼食券。

詳細情報
ストラスブールを拠点とするフルタイムの正社員のポジション。
変則的な勤務時間（夜間、週末）。

申し込み
応募をご希望の方は、履歴書とカバーレターを下記までお送りください： recrutement@tjp-strasbourg.com